ـــــــــــ  کارشناسی ارشد مهندسی صنایع ،  گـرایـش  مدیریت پروژه  ــــــــــــ  مؤسسه آموزش عالی زند
ـــــــــــ  کارشناسی ارشد مهندسی صنایع ،  گـرایـش  مدیریت پروژه  ــــــــــــ  مؤسسه آموزش عالی زند

ـــــــــــ کارشناسی ارشد مهندسی صنایع ، گـرایـش مدیریت پروژه ــــــــــــ مؤسسه آموزش عالی زند

آخرین وضعیت گروههای ارایه درس مدیریت منابع انسانی در سازمانهای پروژه محور تا تاریخ شنبه 16 آبان

در صورت مشاهده مغایرت در جدول زیر با موارد اعلام شده توسط شما،‌ حتماً اطلاع دهید تا اصلاح نمایم

ضمناً موضوعات پیشنهادی خود را می توانید تا حداکثر دو هفته قبل از ارائه تغییر دهید

پاسخ به سئوالات دانشجویان جدید که از جلسه پنجم همراه شده اند

یکی از دانشجویان جدید، سئوالاتی داشته اند که پاسخ آنها به شرح زیر  ارایه می شود.


در درس روش شناسی و استاندارهای مدیریت پروژه 

1-به طور کلی طریقه تدریس شما چگونه است ؟ 

پاسخ: در جلسات اول،‌ کلیاتی از روشها و استانداردهای مدیریت پروژه گفته شد (مثلا اشاره ای به سرفصلهای پرینس 2 گردید)  پس از آن مبنا، PMBOK ویرایش 2013  تدریس گردید که فایلهای ارایه آن به تدریج بر روی وبلاگ قرار می گیرد.

2-منبعی که شما از ان تدریس میکنید چیست؟ 

منابع بر روی وبلاگ قرار داده شده است (اولین پستهای وبلاگ مربوط به منابع هستند که فایل برخی از آنها نیز قرار داده شده است).

3-تقسیم نمره شما چگونه است ؟ 

بر اساس آزمون پایان ترم

4-سوالات پایان ترم از چه منبعی میاید ؟ 

سئوالات از کتاب راهنمای PMBOK می آید و مبنای اصلی موارد مطرح شده در کلاس است.


در درس مدیریت منابع انسانی و رفتار در سازمانهای پروژه محور 
1- روش تدریس چگونه است؟ 

دو جلسه اول، یکی از منابع که نتایج حاصله از تحقیقی راجع به تفاوتهای مدیریت منابع انسانی در سازمانهای عملیاتی و سازمانهای پروژه محور است ارایه گردید. 

از جلسات بعد،‌ بر اساس محورهایی که در وبلاگ پیشنهاد کرده بودم  یا محورهایی که توسط دانشجویان انتخاب و به تایید من می رسید،  دانشجویان در گروههای دو یا سه نفره از منابع مختلف مطالعه نموده و ارایه می کنند و در کلاس راجع به موضوع بحث می کنیم،‌ نکات تکمیلی و عملی که در هر مورد وجود دارد را همزمان با ارایه دانشجویان در آن مورد ارایه می نمایم. در جلسات آخر نیز فصل 9 PMBOK و همچنین چارچوب توسعه شایستگی مدیر پروژه ارایه خواهد شد  (هر دو مورد و همچنین کتابی که در دو جلسه اول ارایه شد،‌ به عنوان منابع آمده است و متن اصلی آنها نیز در میان فایلهای مرجع در وبلاگ قرار داده شده اند)

2-سوالات پایان ترم چگونه و از چه منابعی می آید؟ 

سئوالات پایان ترم دو بخش خواهد بود، یکی از مطالبی که خودم ارایه کرده ام، بخصوص  فصل 9 PMBOK و همچنین چارچوب توسعه شایستگی مدیر پروژه  و در بخش دیگر،‌ سئوالات به صورت مطالعه موردی خواهد بود یعنی موضوعاتی عنوان می گردد و اظهار نظر شما خواسته می شود. شیوه رویکرد شما به موضوع، ملاک سنجش این بخش از آزمون پایان ترم خواهد بود. (رویکرد شما در ارایه پاسخ باید از مجموع مطالب آموخته شده در دوره و بحثهای انجام شده هنگام ارایه دانشجویان منبعث گردد)

3-در قسمت نقد مد نظر شما بیان چه موضوعاتی است ؟ایا روش اجرا را نقد کنیم ؟مطالب انرا ؟یا صرفا توضیح مطالب ارائه شده را ؟ 

در قسمت نقد، ابتدا رئوس مطالبی که از ارایه برداشت کرده اید و نقاط برجسته آن را که برای شما جذاب بوده به صورت خلاصه و بعضاً تیتر وار ارایه می نمایید سپس نقاط قوت و ضعف ارایه  از نظر محتوایی را اعلام می کنید. برخی از نقدها که مربوط به شیوه ارایه هستند و در سئوالهای انتهای فرم آمده را در بخش نقد نیاورید. نقاط قوت و ضعف صرفاً از نظر محتوایی و میزان کاربردی بودن است.

4- تقسیم نمره شما چگونه است در این درس ؟ 

6 نمره ارایه، 4 نمره مجموع نمرات نقدهای شما به ارایه دیگران، 10 نمره امتحان پایان ترم


فایلهای فصل 5

فایلهای فصل 5 (مدیریت محدوده) که از جلسه آینده (همین هفته) تدریس خواهد شد:

1- فایل ارایه

2- مثالها

فایلهای فصل 9

سلام

فصل 9 را آقای تدین ارایه نمودند. به محض دریافت فایلهای ارایه ایشان، آنرا در وبلاگ قرار خواهم داد. 

فایلهای پیوست، فایلهای فصل  9  است .

با توجه به اینکه این فصل به خوبی توسط آقای تدین ارایه شده، طی جلسات آینده، مطابق با این اسلایدها در خصوص بعضی از موارد که نیاز به توضیحات بیشتری دارد، بحث خواهیم کرد.

1- فایل ارایه

2- مثال 1

3- مثال 2

4- مثال 3

5- مثال 4

6- مثال 5